ユニティガードシステム株式会社

会社概要

  • 設立 1965年1月28日
  • 代表者 代表取締役 八木 陽一郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 573名
  • 事業内容 常駐警備、総合ビル管理、保安警備、雑踏警備、警備システム設計・施工 【警備業認定番号】 東京都公安委員会 第30000369号 【会員】 一般社団法人全国警備業協会 一般社団法人東京都警備業協会 一般社団法人神奈川県警備業協会 一般社団法人埼玉県警備業協会 公益社団法人東京ビルメンテナンス協会 日本ビルメン経営品質協議会

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社が目指す方向が明確であり、そのためには過去思考にこだわらず、改善、推進するための自由度が高い。自分で考えて仕事を作り出すことができる。会社は「人間力」を引き出す場となることを最重視している。
気になる点
2017年頃
人事評価制度
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
労働集約型の業態であり、これまで当たり前になってきた雇用形態を少子高齢化の時代を見据えた形に組み換えしようとしていますそれに合わせた人事評価制度の確立を現在進行形で模索中。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ルーティンワークに留まらず、自分の意欲次第で様々な仕事を任せてもらえる。階層別の社内研修制度等はないが、社員は良い会社(他業種含む)を訪問して学ぶ機会等もあり、仕事やそうした体験を通じて成長を実感している。数年前より風通しが良くなり、自由な社風の下、良いと思ったことを発信すれば改善に関われる。自身の成長が、会社の発展につながっていると感じることができる。
気になる点
2017年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社の変化に伴って、人事評価のあり方も変わってきていると感じるが、現在の人事評価制度自体は年功序列の色合いが濃い。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
自分で考えた事が実現できる社風があります。実現に向けては、部署に関係なく色々な方が協力をしてくれます。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。
いただいたご意見をもとに、これからも社内の改善を進め、
社員全員が働きやすい会社作りに取り組んでまいりますので、
引き続きよろしくお願いいたします。
2017.3.6 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

立食い焼肉店『治郎丸』の店長候補
給与月給27万~30万円 ※この仕事に活かせそうな能力・経験を考慮して給与額を決定。
勤務地『治郎丸』渋谷店/東京都渋谷区道玄坂2-6-7 RISM渋谷 1F