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スイスポートジャパン株式会社
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スイスポートジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長/CEO 多藝 紘一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1749名(2023年12月末時点)
  • 事業内容 ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界44ヶ国・294ヶ所の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の弱み:
様々な航空会社を受託しているが、常に人手不足であるため現場の対応に余裕がないこと。十分な研修がないまま現場に出される社員が多く、そのぶん離職率も高くなっていること。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩が少ないため圧倒的に人手不足で、思ったよりも研修が不足していた。すぐに現場に出され、OJTの形で覚えていくやり方だった。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修あり

働きがい:
空港ではたらいている!という理想の実現ができるところ。

口コミ投稿日:2024年03月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にあるため、挑戦したい人には開かれている。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすい雰囲気であるが、経営陣と現場とで考え方や認識の相違があると感じる。言い方がきつい人もたまにはいるが、ほとんどの人は親しみやすく、優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い国の出身、年代の方が働いている。他社に比べて多様性がある。

口コミ投稿日:2024年02月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
24時間体制のため、勤務時間はどうしても不規則になる。公休のリクエストが月3日まで出せるため、希望する日の休みは他の会社に比べ比較的比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
シフト制で完全に時間は決まっている。

口コミ投稿日:2024年02月20日

クチコミについての、企業からのコメント

スイスポートジャパン株式会社、採用担当チームです。
多くの率直なクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。

閲覧されている方がお気になられるであろう点について、
何点か回答させていただきます。

■働き方(勤務時間・休日休暇・制度)について
「現場であれば飛行機次第の仕事なので、遅延してる時などは帰れません。
プライベートを大切にしたい方にはあまり向いていないと思います。」

→上記のクチコミを拝見しました。
やはり飛行機の運航は天候等に左右されることもあるものですので、
遅延による残業などはゼロにするのは難しいのが実情です。
ただこのクチコミを記入いただいたのは2018年のことで、
それ以降少しでも改善されるよう組織体制の変更などに取り組んでおります。
また、どうしても発生してしまった場合などには別日のシフトで調整をするなどの工夫も行なっています。

皆さんの働きやすい環境を実現するために、鋭意さまざまな面で改革中です。
今後の体制にぜひご期待いただけますと幸いです。

■年収・給与について
「昇給制度について不透明な点が多い。」

→上記のクチコミを拝見しました。
まず昇給制度が不透明に見えてしまい不安を抱かせてしまったこと、申し訳ありませんでした。
こちらも社員一人ひとりの頑張りがしっかり評価されるよう、
評価体制についても見直しを進めております。

社員の皆さんには空の安全を守る、重要な仕事に就いていただいています。
そんなすべての社員が納得感をもって日々の仕事に従事できるよう、
これからも評価制度をはじめあらゆる社内体制をより良くしていく努力を惜しみません。

これからもどんどん皆さんのご意見をお聞かせください。
貴重なご意見をありがとうございました。
2022.12.23 回答
2.8
98人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
301万円
納得度
49%
98人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
59%
98人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

スイスポートジャパン株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 仕事内容 飛行機に積み込む貨物や手荷物の重量を計算し、重心位置を調整してバランスを保つ仕事です。積み込む場所や順序を決めることで、安全かつ快適なフライトを助けます。
  • 応募資格 学歴不問《未経験者、第二新卒歓迎!》■TOEIC500点以上(英検2級以上)の英語力 ■普免(AT限定可)
  • 給与 【月収例:24.5万円/入社2年目】月給18万~35万円+賞与年2回+諸手当
  • 勤務地 成田国際空港、羽田空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港、那覇空港 ※希望勤務地は最大限考慮
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