スイスポートジャパン株式会社 Swissport Japan Ltd.(丸紅グループ)

会社概要

  • 設立 2006年10月
  • 代表者 代表取締役社長/CEO 片岡 康弘
  • 従業員数 863名
  • 事業内容 ■空港グランドハンドリング事業 ※スイスポートジャパンの母体であるスイスポートインターナショナルは、世界48ヶ国、290ヶ所(2016年)の空港をカバーしており、グランドハンドリング分野においては世界最大級の会社です。その日本法人である当社は、オペレーションから旅客、ランプ、カーゴ、整備などすべてのグランドハンドリングサービスを提供できる会社として、世界中の航空会社各社のニーズと期待に応えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
僕たちグランドハンドリングのスタッフがいなければお客様は快適な空の旅は出来ません。荷物の搭載作業、出発する際の飛行機を所定の位置に誘導したり。これはもう立派に貢献していると思いますし無くてはならない物だと思います。
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
やはり空港内の仕事なので常に危険と隣り合わせです。何処の航空会社もそうですが実際に現場に出る前にしっかりとしたトレーニングがあります。ここの会社のトレーニングは本当にしっかりとしている方だと思います。詳しい内容は書けませんが大切な事です。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
元々、空港が好き、飛行機が好きで空港職員になりました。この会社は海外では凄く有名な会社です。日本ではまだ知名度が低いのは事実ですが、これからもっと大きくなる可能性がある会社だと思います。来年から、羽田空港での展開もあるとの事で益々、期待してます。
気になる点
2015年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
人事評価で気になる所は、ここの会社は海外での展開が幅広く、海外での研修や実際に海外での転勤などもあると聞きました。会社からは行ってみたい支店や、やってみたい部署などを聞いてきます。希望に応える所が凄く気になる所です。
気になる点
2015年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
実際は正社員、契約社員、そして派遣と有ります。やはりこの仕事に就く人はみんな共通する所がありますね。好きな物がある、だからみんな長く続けてるんだと思います。環境も抜群に良い所も安定して働けるのだと思います。
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
313万円
平均年齢:33.4歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
55
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
19人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

スイスポートジャパン株式会社 Swissport Japan Ltd.(丸紅グループ)が現在募集している転職・求人情報

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勤務地関西国際空港、中部国際空港、成田国際空港 ※希望勤務地を考慮して配属します。