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株式会社エスプールセールスサポート
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株式会社エスプールセールスサポート

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平
  • 資本金 1,000万円
  • 従業員数 50名(連結)1,117名(2023年8月末現在)
  • 事業内容 販売促進支援サービス ・セールスアウトソーシング ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・フィールドマーケティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
接客業を長くやってきたので、自分のコミュニケーション能力を活かせる仕事と感じる。またアルバイトの方への教育や自分が考えた企画を積極的にチャレンジできる環境があり、アルバイトの子の成長を実感できたり、成功した時にやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年02月06日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成果はしっかりと評価される環境ではあるが、複雑で分かりにくい部分がある。半年に一度評価を受けるが、自身が評価制度をあまり理解していない事もあるが、もう少し明確で分かりやすい評価制度があった方がいいと思う。
口コミ投稿日:2019年02月06日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分の能力以上のことを任せてもらえる環境があり、それをサポートして貰える上司や同僚がいる。自分自身が出来ることをするという環境より常に新しい事にチャレンジする事が出来る為、自分の成長を実感しやすく、やりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年02月06日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分自身で学ぶ事が多く、上司や同僚に聞けば教えてくれる環境はあるものの、自身の知らない事も多く、そういったことが学べる研修などがあれば希望したい。またチャレンジをさせてもらえる環境である為、日々成長が必要。
口コミ投稿日:2019年02月06日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
成長に合わせた評価をしていただくことににより、意識を高く持つことができる環境だと感じております。仕事面に限らず人間としての成長にも目を向けていただき、信頼関係を築くことができる、仕事に取り組みやすい環境です。
口コミ投稿日:2016年05月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのコメント有難うございます。
いただきましたご意見につきまして人事部よりコメントいたします。


【気になる点に関して】

>人事制度のルールが複雑な為、自分のポジションが分からない所
>自分自身まだ成長段階でありますが、成果に対する給料やボーナスがより可視化と改善されればと思います。


仰るとおり、まだまだ人事制度は改善していかなければならない点だと受け止めております。
評価制度はございますが、成果に対する給与等についてももっとわかりやすくなるよう、
実際にエスプールグループとして取り組んでいる最中です。



【良い点に関して】

>若い内から責任ある仕事を任せてもらえる社風に自分自身の成長性を感じれる所になります。
>またそれに通ずる所としては過程と成果が連動していれば、早期での出世が可視化している所になります。

>成長に合わせた評価をしていただくことににより、意識を高く持つことができる環境だと感じております。
>仕事面に限らず人間としての成長にも目を向けていただき、信頼関係を築くことができる、仕事に取り組み
>やすい環境です。

>雇用形態関係なく、みんなが責任を持って意欲的に取り組む環境です。
>意見に耳を傾けてくれて、分からない点など一緒に考えて教えてくれる所がとても良い職場だと感じています。


ご意見ありがとうございます。
当社の社風でもありますが、若いうちから責任ある仕事を任せるというのは創業当初から変わっていません。
チャンスはたくさん用意しています。社歴や年齢は関係なく、やる気のある社員がどんどん仕事を任されていきます。
エスプールバリューにもあるように「失敗を恐れずチャレンジする」という考え方は根付いています。
また一方で、定期的にミーティングや面談を行い、些細なことでも相談しやすい環境作りを心がけています。

会社として社員が活躍できるよう支援していきます。
一緒に成長していきましょう。


皆様、たくさんの貴重なご意見誠にありがとうございました。

株式会社エスプール
人事部
2017.3.2 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

株式会社エスプールセールスサポートが現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 【第二新卒/未経験歓迎・学歴不問】週休3日制、時短勤務、シフト休みなどの働き方も可能!
  • 給与 月給27万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回
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エン転職
取材田畑
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 【第二新卒/未経験歓迎・学歴不問】週休3日制、時短勤務、シフト休みなどの働き方も可能!
  • 給与 月給27万円~35万円+残業代全額支給+賞与年2回
  • 勤務地 東京本社(秋葉原)、東海支店(名古屋)、関西支店(難波)、九州支店(博多)、北海道支店(札幌)
様々な業界のクライアントに対して、販促支援で役立っています
  • 仕事内容 【内勤事務】現場で活躍するセールススタッフを支える完全内勤・間接部門。バックヤードからプロモーション現場を支援するサポート業務
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫※学歴やブランクは一切不問※ビジネスマナーから教える研修あり!
  • 給与 月給25万円~+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
  • 勤務地 ■東京本社:秋葉原駅より徒歩1分 ■北海道支店:札幌駅より徒歩3分 ■九州支店:天神駅より徒歩1分
様々な業界のクライアントに対して、販促支援で役立っています
  • 仕事内容 【プロジェクトの運営を管理するマネージャー職】現場巡回、教育カリキュラム制作、研修、成果管理、マネジメント管理全般
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫※学歴やブランクは一切不問※ビジネスマナーから教える研修あり!
  • 給与 ■月給27万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回
  • 勤務地 【東京本社(秋葉原)】、【関西支店(梅田)】、【東海支店(名古屋)】
様々な業界のクライアントに対して、販促支援で役立っています
  • 仕事内容 PRイベントをコーディネーターとして支えます。イベント会場の予約や現地で勤務する派遣スタッフさんのシフト管理、マニュアル作成など、事務×管理。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!≫※学歴やブランクは一切不問※ビジネスマナーから教える研修あり!
  • 給与 ■月給25万円~+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
  • 勤務地 ■東京本社(秋葉原) ■関西支店(梅田) ■東海支店(名古屋)のいずれか
  • 仕事内容 シニア層をターゲットとしたオフラインマーケティング(交通広告の掲出や商業施設でのキャンペーンなど)をお任せ。管理職への早期昇格も目指せます!
  • 応募資格 大卒以上<業界未経験、第二新卒歓迎>■法人営業のご経験(商材や経験年数は不問)★意欲重視で採用します!
  • 給与 月給25万円~40万円+残業代全額+賞与年2回★
  • 勤務地 東京本社(『秋葉原駅』徒歩5分)◎転勤なし
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