高由金属株式会社

会社概要

  • 設立 1965年(昭和40年)9月
  • 代表者 代表取締役社長 高島 章
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 21名(2016年12月時点)
  • 事業内容 精密部品機械加工・組立

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
与えられた仕事をきちんと責任を持って達成すれば、見合った評価を得られ、やりがいにつながっています。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
幅広い知識が必要なので、自分で学ぶことはもちろん、定期的に知識の共有ができる場がより充実するといい。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
学ぶべきことがたくさんあり、そこが大変なところですが、身に付けた知識が必ず役に立ちます。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
精密部品加工のため、自分の製作したものがどのように使われているかをあまり知らない。自分は先輩に聞いたりしてその部品がどのようになるのかをイメージして作業しています。知る事によって、より仕事のやりがいを感じる事ができると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
前まではわからない事が多く、大変だった事もありましたが、経験を積む事により、理解しやすくなったり応用がきくようになりました。色んな人の意見や考え方を学べる事もあり、自分には今までなかったような発想を生み出す事が出来るようになりました。

クチコミについての、企業からのコメント

全従業員が30名弱の小規模であるため、社長~管理職~従業員全員までの風通しがよく、各従業員の力量に見合った評価ができていると思っています。また、世代交代による管理職不足のため、社内での信用やそれに足る能力を早い段階で身に着けて頂ければ、早々に管理職になることができる環境です。

専門的な知識・技術が必要となってくる仕事ですが、最初から弊社で必要な技術・知識を身に着けている方がいらっしゃらないことは理解しています。必要なのは弊社の仕事に興味を持ってもらえるかどうかです。興味のないことは身につかない一方、興味を持ってもらえれば知識・技術の吸収も早く、早い時点でベテランにも引けを取らないような人材になれます。

一方で幅広い知識が必要となってくることから、体系的な教育は困難です。日常業務から常に疑問や問題意識を持って頂き、どのような知識が必要かは自分で判断しなければなりません。それに対する答えは必ず社内にありますので、この点においても興味を持って仕事をするという姿勢が大切になってきます。

教育については、たとえ環境が変わったとしても能力を発揮できる人材となることを方針としています。
具体的には社内にある多種多様な工作機械に接すること、協力会社との関わりで身に着ける知識、営業でお客様と打ち合わせすることで得る情報など、製造業に必要なあらゆる知識・経験・技術を身に着けることができる環境にあると自負しています。


弊社の問題点と致しましては、自分自身が製作した部品が最終的にどのように世の中の役に立っているのかが分かりにくいことです。産業機械に使用される部品のため、日常生活で自分たちが製作した部品や製品を目にすることはほとんどありません。
購入して頂けるお客様がいる以上、必要なものであることは間違いないのですが、加工中の部品を見ただけではそれがどのような製品のどのような箇所に使われるかは判断できません。
しかし、そのような製品も営業担当や社長・管理職はどのような部品か理解していますので、やりがいを感じて頂くには社内でのコミュニケーションも大切になってくると思います。
また、お取引先は大規模な製造メーカーが多いため、興味を持って頂ければ各自で調べることも可能だと思っています。
2017.1.25 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
100
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

高由金属株式会社が現在募集している転職・求人情報

工作機械加工技術者 ★直近3年間の離職者ゼロ(定着率100%)! 工作機械加工技術者 ★直近3年間の離職者ゼロ(定着率100%)!
給与月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 【年収例】450万円/4年目
勤務地大阪府八尾市または京都府相楽郡 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤なし。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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勤務地大阪府八尾市または京都府相楽郡 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤なし。