高由金属株式会社

会社概要

  • 設立 1965年(昭和40年)9月
  • 代表者 代表取締役 高島 章
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 26名(2016年4月現在)
  • 事業内容 ◆精密部品機械加工・組立

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
与えられた仕事をきちんと責任を持って達成すれば、見合った評価を得られ、やりがいにつながっています。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
幅広い知識が必要なので、自分で学ぶことはもちろん、定期的に知識の共有ができる場がより充実するといい。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
学ぶべきことがたくさんあり、そこが大変なところですが、身に付けた知識が必ず役に立ちます。
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
精密部品加工のため、自分の製作したものがどのように使われているかをあまり知らない。自分は先輩に聞いたりしてその部品がどのようになるのかをイメージして作業しています。知る事によって、より仕事のやりがいを感じる事ができると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
前まではわからない事が多く、大変だった事もありましたが、経験を積む事により、理解しやすくなったり応用がきくようになりました。色んな人の意見や考え方を学べる事もあり、自分には今までなかったような発想を生み出す事が出来るようになりました。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
100
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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