株式会社ジェイアール東海ホテルズ

会社概要

  • 設立 1992年7月8日
  • 代表者 代表取締役 印南 隆夫
  • 資本金 140億円
  • 従業員数 1003名
  • 事業内容 ホテルの経営および運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
ホテルにご宿泊のお客様からは、それぞれ異なる幅広いご要望をいただきます。各部門のスタッフが連携して、知恵を出し合い、一人ひとりのお客様にご満足いただくことが、やりがいであり楽しさです。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
メーカー、商社等と比べると基本給は高いとは言えません。ただ、残業代はしっかり付くし、ボーナスも安定しているので、サービス業の中では良い方だと思います。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
407万円
平均年齢:30.9歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
85
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
79
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ジェイアール東海ホテルズが現在募集している転職・求人情報

ホテルスタッフ ◎2017年4月に、名古屋JRゲートタワーホテルがオープンします。 ホテルスタッフ ◎2017年4月に、名古屋JRゲートタワーホテルがオープンします。
給与月給18万円以上 ※別途、賞与(平成27年度実績:3.45ヶ月)などがあります。
勤務地愛知県名古屋市中村区/愛知県豊橋市/岐阜県高山市/神奈川県横浜市/静岡県静岡市の各ホテル

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ホテルスタッフ ◎2017年4月に、名古屋JRゲートタワーホテルがオープンします。
給与月給18万円以上 ※別途、賞与(平成27年度実績:3.45ヶ月)などがあります。
勤務地愛知県名古屋市中村区/愛知県豊橋市/岐阜県高山市/神奈川県横浜市/静岡県静岡市の各ホテル
宿泊部門のスタッフ ◎2017年4月に、名古屋JRゲートタワーホテルがオープンします。
給与月給18万円以上 ※別途、住宅手当・次世代手当・賞与などを支給。
勤務地岐阜県高山市/愛知県豊橋市/愛知県名古屋市中村区/神奈川県横浜市/静岡県静岡市の各アソシアホテル