旭ハウス工業株式会社

会社概要

  • 設立 1975年8月25日
  • 代表者 代表取締役社長 武陵 守利
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 ■BLOW成型トイレ、仮設トイレ ■フロハウス、シャワールーム ■ガードマンボックス ■製造販売施工及びレンタル ■ユニットハウス卸販売及びレンタル ■建築・土木関連資材の製造・販売・レンタル業 ■仮設ハウス販売及びレンタル

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
残業を減らすため、18:45になった途端に社内のパソコンがシャットダウンするシステム。そのおかげで事務員はそれ以上に入力作業が出来ず、残業が減らせる。ただ業務によってはそのシステムのせいで事務作業が進まない。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:39.7歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
39
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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