新晃コンサルタント株式会社

会社概要

  • 設立 1968年11月
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木 善晴
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 30名(2016年4月現在)
  • 事業内容 ■測量業 登録第(12)-2736号 ■建設コンサルタント 建25第4060号(道路・上水道及び工業用水道・下水道・都市計画及び地方計画部門) ■補償コンサルタント 補25第219号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
国土交通省の関係の仕事など、規模が大きく、期間が長い仕事もあり、苦労することも多いぶん、豊富な経験が得られる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
社員の数が少なめな分、どうしても各社員がそれぞれの仕事に集中せざるをえないため、社内で教育を行う機会が少なく感じられる。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風