株式会社アルコ

会社概要

  • 設立 1976年2月4日
  • 代表者 細川 雅章
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 50名
  • 事業内容 業務用カラオケ事業 (通信カラオケ機器等の賃貸・販売) カラオケ・飲食店舗事業 (カラオケ・飲食店舗の運営・企画) その他の事業 (衛星放送事業 他)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業職なので、自分で仕事のスケジューリングを組めるところ。自己の裁量が大きく、常に良い結果を出すために考えられる環境があり、自己の成長につながります。先入観にとらわれず、自分らしく働くことが可能です。
気になる点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
車の移動が主となるので、車の運転に慣れていない人は最初は大変かも知れません。しかし弊社は車初心者が多く、かくいう私もそうでしたが毎日運転していると2ヵ月程で慣れます。あとはルールに基づいて、交通安全には気をつけて仕事に取り組んで欲しいです。
良い点
2017年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
私は以前別の職種からの転職でこの会社に入社しましたが、以前の職種の企業体質が残業は当たり前で休日出社も仕事が残っていたらしないといけないという状況でしたがこの会社に入社してからその考えは変わり毎日ほとんど残業なしで帰社でき休みも仕事の都合をみて取る事ができるので良かったです。
気になる点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
特に気になる点というものはありませんが、あえて挙げるとすると社会への貢献性という点では普段お客様とのやりとりで金額の値下げ交渉や集金業務などのお金に関わる商談が多く会社として必ずしもお客様の要望に答えられない場面があるのでいかに穏便に解決できるかの営業力が問われる仕事だと思います。
良い点
2017年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
成績がしっかりと評価される点。営業で新規をとればとるほど、評価、給料にしっかりと反映されます。私は営業未経験でしたが、上司・先輩からの教育やフォローのおかげで成績を残せています。本人のやる気次第で結果はしっかりついてきます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただき誠にありがとうございます。
採用担当の森川です。

現在、定期的に面談を実施したり、年々制度の見直しをしたりと、
より働きやすい環境を整えるよう努めております。
教育制度に関しても業務マニュアルの作成や外部研修の導入など、
力を入れているところです。

未経験の方でも始めやすい環境づくりをしていきますので、
ご期待いただければ幸いです。
分からない事・困った事があった際はサポート・フォローしますので、
ご安心下さい。

まずはエントリーして頂き、会社について・採用について
お話しできれば幸いです。

心よりお待ちしております。
2016.9.8 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
393万円
平均年齢:27.7歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
79
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風