株式会社リサイクル・ネットワーク

会社概要

  • 設立 2004年10月
  • 代表者 代表取締役 大久保 茂忠
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2016年4月現在)
  • 事業内容 ◇一般廃棄物収集・運搬業 ◇産業廃棄物収集・運搬業 ◇古物品売買業 ◇コンサルタント業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
いつのまにかできるようになっていることが少しずつ増えていくのが楽しい。
周りの人のそれも見られるのでより楽しみながら成長できます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
フィロソフィをかかげ、社員一人一人が同じ考え方や価値観の中で働く社風ではありますが、全社員に浸透しているか分かりません。私もその中の一人だと思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
失敗することも多々ありますが、目標達成のために考え挑戦させてもらえ社風の中で、問題を解決して行く過程を通じて成長を感じる事があります。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
座学等はほぼ無く、又、社会情勢によってもリサイクル可か否かが変化するので、その都度、諸先輩に聞く必要がある。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
廃棄物という人が生活をすれば必ず出てくる物なので、社会が循環する為には必要な仕事なので、安定性はバツグンです!
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
89
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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