株式会社ダブルスタンダード(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 2012年6月6日
  • 代表者 代表取締役 清水 康裕
  • 資本金 2億5800万円(2016年1月31日現在)
  • 従業員数 47名(2016年1月31日現在)
  • 事業内容 ■企業向けビッグデータの生成・提供 ■データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
創業4年目なので、すべてにおいて完成された会社ではないため、大手企業と同じ福利厚生がある訳ではないのですが、今後の更なる整備に期待をしております。現状でも全く不満はありません。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
個客のほとんどが誰もが知っている大手企業で、その企業の業務の一端を担う重要な仕事ばかりなので、自分の業務が顧客の収益に直結していることを実感でき、非常にやりがいを感じております。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:23.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
41
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
43
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
43
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理★バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍ください!
給与年俸制336万~480万円(1/12を月々お支払いします。)
勤務地東京都港区元赤坂1-1-16 東京元赤坂ビル5F(赤坂見附駅より徒歩2分) ※転勤はありません。