回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも人手が不足していること。
状況を打破する力が無い
口コミ投稿日:2021年09月16日
あまりにも人手が不足していること。
状況を打破する力が無い
事業展望・強み・弱み
提案の時だけ良い人材を使いアフターフォローに欠けているところ。年々契約さえ取れれば良いという考えが強くなってきているように感じる。