株式会社NECT

会社概要

  • 設立 2012年12月
  • 代表者 代表取締役 高田 浩明
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 82名
  • 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■サッカー支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
他の会社に比べればインセンティブの部分はすごく高い会社だと思います。自分の売り上げた金額を現場も分かる制度を取ってくれているので、どれだけ自分が売り上げ、そこからどのくらいの金額が自分に還元されるのかの透明化をされているので、納得のいくインセンティブを支給されます。同じ業界の中でもトップクラスで社員に対して還元しているので、仕事をしていても当然やりがいはでてくるのが良い点だと思います。
気になる点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界・営業を未経験でスタートしても安心できる環境です。会社のほとんどのメンバーが営業として動いているので、様々な人に相談しやすかったり、商品知識から実際のトークから細かい部分まで共有し全員で目標を追いかけていく部分は、一人一人が必然的に成長していきます。
良い点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
3ヶ月に一度、業績によって、役職・給与が変化していく制度があるので、常にモチベーションを高く持って仕事が出来るところ。入社半年で私もリーダーになって給与もしっかりとあがった部分があったのでやりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。人事部と営業部の距離が近いので、自分の評価がリアルに伝わる部分は魅力の1つだと思います。
気になる点
2015年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
商材の部分で、幅の広いターゲットに対して営業を行っていくことから様々な人と話をできる機会が他の営業職に比べて多いので、普段の生活では出会わない人とお話できることが魅力の1つです。設立してまだ3年目ということもあり、大手企業に比べると福利厚生がまだまだ弱く感じます。ただ今年度も福利厚生が追加で増えていったりと、今後にもっと社員が喜ぶ福利厚生がたくさん増えていくのを期待してます!
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:31.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業 ≪飛び込み営業はナシ!残業も月10時間以下の働きやすさ!≫
給与月給23万円~30万円 + インセンティブ
勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉 ※転居を伴う転勤はありません。
営業 ≪飛び込み営業はナシ!残業も月10時間以下の働きやすさ!≫
給与月給23万円~30万円 + インセンティブ
勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉 ※転居を伴う転勤はありません。