第一交通産業グループ

会社概要

  • 設立 昭和35年8月5日 ※設立年代表/第一交通株式会社
  • 代表者 代表取締役社長 田頭 寛三 ※代表者代表/第一交通株式会社
  • 資本金 20億2755万円 ※グループ合算
  • 従業員数 15,000名 ※グループ合算
  • 事業内容 一般乗用旅客自動車運送業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
タクシーの保有台数は日本一で、売上の6割以上を占めています。
そのほか、バス、不動産販売、老人ホーム、病院など様々な事業を
展開してます。
一つの事業が落ち込んでも、他の事業でカバーできるので、
少しくらいなら景気が悪くなっても大丈夫だと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだまだ成長できる業界。新企画を積極的に取り入る社風。実力があればどんどん上を目指せる。社員のスキルを上げるための取組や資格取得については全額会社負担。業界の枠組みを変える取組を積極的に推進している。社長の考え方が斬新的である。
良い点
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
タクシーの保有台数は全国1位の会社。
売上の半分以上が、この会社のメインの
タクシー事業によるもので、経営は安定しています。
2番目に売上が多いマンション事業は、在庫がだいぶ多いですが、
マンションだけを販売している会社と違い、
売り上げの落ち込みを他の事業で補完できるので、
倒産の心配はとりあえずありません。
気になる点
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
会社四季報などで発表されている通り、
給与水準はこのクラスの企業にしてはだいぶ低いです。
賞与は1年間の合計でで1カ月前後という現状です。
マンション販売の部署は、売れるとインセンティブが
入るようですが、遠方の売れ残りが多く、あまり期待できない
みたいです。
良い点
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
入社してすぐに、辞めてしまった前任者がしていた業務を全て任される為、すぐ覚える必要に駆られ、あっという間に1人前に業務がこなせるようになります。
交通の部署は、インセンティブはありませんが、めまぐるしく業務をこなし、朝から夜まで仕事で充実します。
不動産の部署は、土地の仕入れ・建築はインセンティブは無いですが、販売は不動産が売りずらいものが多く、売ると些少のインセンティブが入り、達成感につながります。

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのクチコミを頂きまして、誠にありがとうございます。

総合生活産業として、不動産事業をはじめ、全国に多角的事業展開を行う「第一交通産業グループ」の一員として、その基幹を担うハイヤー・タクシー事業。更にその中でも、益々重要な拠点となっている首都圏のスタッフ(乗務員)を募集中です!

ハイヤー・タクシー事業におきましては、様々なライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意させて頂いております。

新たに入社される方々だけでなく、もちろん、現役でご活躍頂いている社員の皆さんにも、「当社で働いていて良かった」と思われるような会社運営を目指しています。
2016.7.22 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
364万円
平均年齢:34.7歳
7人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:401万円(39.9歳)
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

第一交通産業グループが現在募集している転職・求人情報

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