日本郵政スタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 2007年7月3日
  • 代表者 代表取締役社長 山野 久雄
  • 資本金 6億4000万円
  • 従業員数 1614名(2015年7月現在)
  • 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 <事業許可番号> 労働者派遣事業 : 派13-303102 有料職業紹介事業 : 13-ユ-302595

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
すべてが整っている環境ではありません。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
第二次創成期という感じで、拡大期です。まだまだ未完成の部分が多いからこそ、新しい方にも力を発揮していただく機会が存分にあると思います。
気になる点
2015年頃
残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
担当の業務によって、残業が0に等しかったり、毎日23時くらいまで残業だったり、かなり差があるのが実情。ただし、基本的に契約社員として最初は入社して経験をしてから正社員雇用となるので、残業代は管理者でもキチンと支払われる。
良い点
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
日本郵政グループの一社なので、安定性としては抜群である。グループ会社の中での委託業務が多々あり、仕事は多々ある状態。また、現在は色々と不十分な体制の部分はあるが、改善していこうという積極的な動きはあるので、先は期待できるのではないか。
評判スコア22人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
507万円
平均年齢:43.0歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
19人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
53
19人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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