株式会社江戸一

会社概要

  • 設立 1970年9月5日
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 小澤 和貴
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 5000名(うち正社員270名)
  • 事業内容 ■焼肉・寿司中心の食べ放題セルフバイキングレストランの経営 「すたみな太郎/すたみな太郎NEO/すたみな太郎NEXT/喰喰」 ■ 和食・居酒屋・宴会場の経営 「江戸一/のみくい処/こう福や/渡ら瀬/きがるそば」 ■ 自然食ブッフェレストランの経営 「森のめぐみ」 ■ スイーツブッフェレストランの経営 「デザートフェスティバル」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
有給は申請すれば繁忙期でなければ大体通るので消化率は割と高い。福利厚生面は全体的に見ると可もなく不可もなく、ただし店長はこの限りではない。独身寮や家族寮、単身赴任手当、引越費用会社負担と住宅補助関連は充実している。
2012年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
転勤や退社によって店長が短期間で入れ替わるため安定性に欠ける。アルバイトやパートの定着率は並みといった所だが、社員の定着率は良くない。社員の人数は店舗によってまちまちだが、全体的に少なく私の配属店舗には社員は店長一人しかいなかった。ちなみに、すたみな太郎名古屋小牧店。
2012年頃
仕事のやりがい
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
好きなことをするのにお金を惜しみたくない、貯金は多ければ多いほど安心する、という人は、高い給与を稼ぐために仕事で成果を出そうとする。つまり、仕事のやりがいを給与に見出しているタイプ。通帳を見ればモチベーションを上げることができるため、どれだけハードワークでもそれを乗り越えることができる。
2012年頃
教育・研修
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
研修期間などは特になかったのですが、入社したての頃は、社員の方が丁寧に付きっ切りで教えてくれるので早く仕事を覚えることが出来ます!!また経験豊富なスタッフの方も数名いらっしゃるので、安心して仕事を覚えられます。
2012年頃
仕事のやりがい
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
低価格でバイキングが気軽に楽しめるすたみな太郎。各ポジションを一人かふたりぐらいで任されるので重みがあります。客の入店数に合わせて仕込みや提供量を決めるので、ひとりひとりの判断がとても大切になってきます。
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
510万円
平均年齢:41.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

バイキングレストランの店長候補 【時間外手当100%支給/退職金あり/週休2日制(月9日)】
給与月給21万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当
勤務地関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担
バイキングレストランの店長候補 【時間外手当100%支給/退職金あり/週休2日制(月9日)】
給与月給21万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当
勤務地関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担
バイキングレストランの店長候補 【時間外手当100%支給/退職金あり/完全週休2日制】
給与月給21万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当
勤務地関東・北海道・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン・引越し費用負担
バイキングレストランの店長候補 【時間外手当100%支給/退職金あり/完全週休2日制】
給与月給21万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当
勤務地関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担
バイキングレストランの店長候補 【時間外手当100%支給/退職金あり/完全週休2日制】
給与月給21万円以上 + 賞与年2回 + 時間外手当
勤務地関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州の各店舗※U・Iターン支援あり、引越し費用負担