株式会社ジェイ・エス・エス(JALグループ)

会社概要

  • 設立 1988年2月
  • 代表者 代表取締役社長 齊藤正典
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1600名(2015年4月時点)
  • 事業内容 「総合安全サービス」の提供 ○保安警備事業本部 ・空港保安検査業務 ・施設警備業務(空港関連施設) ○危機管理コンサルティング事業本部 ・海外情報の提供と調査報告 ・危機管理コンサルティング・サービス ・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育 ・緊急事態発生時の支援とコンサルティング ○交通管理事業本部 ・高速道路における交通管理業務 ・一般道路における駐車監視業務 ○総合施設管理事業本部 ・各種施設設備の総合管理 ・施設警備業務 ・ATM運用管理業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
給与水準は標準だと思います。
しかし、働いてる時間の割には多少少ないのかなと…、
ボーナスは年2回。頑張れば頑張るだけ貰えます。
資格手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当等、
手当は安定してます!
空港内での仕事の中ではいいほうだと思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / その他
国際空港での勤務なので、色々な人種、国の人と接することがあり、言葉が話せなくてもジェスチャーで通じ合うことができるようになりコミュニケーション能力もあがる。
航空機に搭載出来る出来ないものの判断をする責任重大な仕事ですが、旅客に笑顔で送り届けることで業務のやりがいを感じられます。
2010年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
基本給が14万円程度に諸手当・残業代がプラスされ、一般的な給与額になると考えてもらえばと思います。
賞与は年に2回ほどと気持ち程度の昇給が年に1回あります。
交通費は規定内
また、資格を取ると資格手当が別途もらえます。
2008年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
日本の玄関で安全を守るという責任感は自分の自信につながります。
知識も増えます。お客様とのトラブルになりやすい仕事場ですが
何百人もの人の命のためと思えば何でもできます。
やりがいや達成感はとてもありあります。
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
285万円
平均年齢:24.7歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
38
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
31
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
47
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
49
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風