医療法人ライブラ会 ゆめはんな歯科クリニック登美ヶ丘

会社概要

  • 設立 2006年8月
  • 代表者 院長 森山 勝行
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 14名
  • 事業内容 歯科クリニックの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
自分が向上心を持って仕事をしていると、一緒に働くドクターやスタッフからも信頼が得られ、責任ある仕事を任せてもらえ、患者様に喜んで頂ける仕事につながっています。
良い点
2015年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
診療のアシストをして、ドクターや患者様から「ありがとう」と言ってもらえるとき、とてもやりがいを感じます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
自分のやり方など尊重して下さり、きちんと意見などが言える職場なので自分のしたい事や、やりがいを見つけやすいと思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
新人教育の制度は今もありますが、細々と内容を決めて行う事でより内容を充実させていく事ができると思います。時間はかかると思いますが、内容の改善をしていきたいと思います。
気になる点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
みんな平等に既定のお給料やボーナスをもらっているが、人によって個人差があると思うので頑張っている人に対する評価をもっとわかりやすくしてもらえると嬉しいと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂戴しまして、誠にありがとうございます。

◆教育・研修に関して
新人教育制度に関しては、現場でのOJTで習得するケースが多いのが実情です。なお、教育制度・教育マニュアル・教育カリキュラムに関しては、現在進行形で改善を図っております。

◆人事評価制度
人事評価に関してですが、大変難しい問題であると考えています。評価を給与に反映する制度を望まれる方、望まれない方がいらっしゃるのが事実です。ミーティングや個人面談を重ね、慎重にすすめて参ります。

議題によっては、すぐに改善でき無い事もあります。その背景には、当院はチームワークを最重要視しており、重要事項の決定や困り事の解決は、皆で決定・解決するよう努めているからです。今後も、スタッフ全員一丸となり、自分のため・患者様のため・医院のために、最適な答えを出してまいります。
2016.8.25 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
87
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

歯科助手★未経験、歓迎!医療に関する知識や経験は不問です。
給与月給18万円以上★別途、交通費全額、皆勤手当(月1万円)など各種手当、賞与年2回
勤務地奈良県生駒市鹿畑町3027イオン奈良登美ヶ丘ショッピングセンター1F⇒近鉄「学研奈良登美ヶ丘駅」すぐ
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