カヤバシステムマシナリー株式会社

会社概要

  • 設立 1958年3月
  • 代表者 代表取締役 廣門 茂喜
  • 資本金 7億円
  • 従業員数 250名(2016年4月現在)
  • 事業内容 【舞台・建物事業】 吊物機構、音響反射板、舞台迫り機構、回り舞台、客席可変可動床 【免制震事業】 免制震オイルダンパ、ビル制震AMD・TMD、住宅基礎免震ボールアイソレータ・ダンパ 【建設機械事業】 ブームヘッダー、ミゼットマイナー、ブームカッターシールド、HEPマシン、立坑掘削機 【シミュレータ事業】 疲労試験機、性能試験機、振動試験機、ロードシミュレータ、起震車 【環境・産機事業】 ヘジャクレス、ジャッキアップ装置、ごみ検くん(自走式コンベアごみ投入検査機)、ホイール/ブレーキ交換車 【装備事業】 艦艇用装置(輸送艦、補給艦)、陸上用装置、航空用装置 【サービス事業】 弊社製品のカスタマーサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
新しく制作する製品に自分のアイデアを盛り込みたい時に検討案を他部署を交えて議論する仕組みや問題点を明確にするための資料が整っているためどんどん新たな提案がし易い。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
グループ内だけでなく他グループ、他部署とのつながりをより深めていけたら良いと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事は大変な部分でもありますが、上司やまわりのサポートがしっかりして安心して仕事をする事ができます。また教育・研修や福利厚生が充実しています。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
所属しているシミュレータグループでは量産品ではなく、お客様のご要望に合わせた特殊試験機を作成しています。毎回新規要素が入るために考えることも多いですが、製品が仕上がったときの達成感はとても大きいです。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
「気になる点」にあります他グループ、他部署とのつながりについて。
当社様々な製品を扱っており、技術部を始めいくつかの部署で製品群別にグループを形成しております。
確かに、部としての所帯は大きいもののグループごとの業務管理・業務活動が主ですので、部内・部外においても製品群ごとの
つながりが強く、他グループとのつながりが少し薄いかもしれません。
しかし、当社は様々な分野の様々な技術を駆使し、
『価値あるシステムを提案する、技術・サービスの先進企業として、社会の発展に貢献する』を経営理念に活動してきた
システムエンジニアリング会社です。
最近では、各グループが保有している技術を水平展開できるよう、グループにとらわれないメンバーによる会議や教育プログラム、
各種情報の登録・閲覧が可能なデータベースシステムの構築などに取り組んでいます。
コメントいただいたように他グループや他部署とのつながりを深めることで、新しいアイデア発掘や問題解決の糸口が見つかるきっかけになると思います。
今後も更に風通しのよい会社を目指し、更に努力していきたいと思います。
2016.9.23 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:40.3歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
91
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
94
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

舞台装置の機構設計 ★昨年度賞与4.9ヵ月★年間休日122日
給与月給27万~38万円+賞与年2回 ★年収例35歳(経験10年)/年収550万円
勤務地三重工場/三重県津市雲出長常町1129番地11 ★津駅から車で約30分  ※数年後、東京本社勤務も可
機構設計 ★東証一部上場「KYB株式会社」のグループ企業★年間休日122日
給与月給27万~38万円+賞与年2回 ★年収例:35歳(経験10年)/年収550万円
勤務地三重工場/三重県津市雲出長常町1129番地11 ★津駅から車で約30分(マイカー通勤可)