宮崎精鋼株式会社

会社概要

  • 設立 1959年11月(創業1938年8月)
  • 代表者 代表取締役社長 宮崎 薫
  • 資本金 1億4700万円
  • 従業員数 272名(2016年1月1日現在)
  • 事業内容 特殊鋼棒線の二次加工品および中間素形材の製造・販売 ■当社の製品は、最終的に国内すべての自動車メーカーに納品され、 シフトレバーや足回り、エンジン・ステアリング、ボルトなど、 「走る・曲がる・止まる」を司る自動車の要となる場所に使用されています。 ■シャフトや車軸に加工される「精密磨棒鋼」、 内部が空洞で部品の軽量化が可能な「引抜鋼管」、 エンジンのボルトなどに使われる「冷間圧造用鋼線」といった特殊鋼棒線の二次加工品。 そして、最終製品に近い形状まで仕上げて納入する中間素形材「ファインスラグ」を通じて、 日本の主要産業である自動車づくりを支えています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあきはこない仕事内容です。
福利厚生、教育等は親会社の宮崎精鋼に準じており、不安材料はありません。
良い点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
毎年必ず昇給し、年2回の賞与に決算賞与も必ず支給。
会社都合解雇はゼロに等しく労働組合もあり、安定した業績の会社で充実した日々を過ごすことができます。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
上司との日々の考課や評価、フィードバックがあるとより成長を感じられると思う。
但し、会社組織の中で同僚に支えられながら満足感は得られている。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:35.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
86
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風