マリモグループ

会社概要

  • 設立 1970年9月1日※設立年代表/株式会社マリモ
  • 代表者 代表取締役社長 深川 真※代表者代表/株式会社マリモ
  • 資本金 1億円※資本金代表/株式会社マリモ
  • 従業員数 280名(2015年8月現在)※従業員代表/株式会社マリモ
  • 事業内容 ◇各社共通◇ 各分譲住宅の企画・開発・設計・監理・販売業務 不動産流動化事業、海外マンション分譲事業 【認定事項】 一級建築士事務所 広島県知事15(1)第3489号 宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第6032号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
毎月1回支店ごとに研修会があり、新人からベテランまで混ざって勉強している。ロールプレイングでは新人はベテランの接客の流れなどを知ることができるよい機会になる。その後、参加者でランチをして意見交換や情報交換をしているのが良い点だと思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
自分の担当のお客様が契約になるのがやりがいを感じられる部分だと思う。初回来場から契約をしてアフターフォローまで全て責任を持って自身が担当するので、お客様と信頼関係を築け、感謝されることもあるのが魅力だと思う。
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
社内の人事制度は、自らの目標設定、その達成状況に応じて、年齢に関係なく評価され、予め決められた等級に応じて、キャリアアップできます。他社と比べても平等な制度になっていると思います。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
日々街を歩き、本を読み、人と知り合う中でもたらされる情報を、自分の発想と行動力次第で、既存の枠に囚われずに事業化出来るというのは、何よりも自分の成長に繋がります。マンション用地仕入れや、営業、仲介、という、縦割りの職種でないため、社内で発想の制限を受けるストレスはなく、自分が望めば成長の幅にも制限はありません。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
不動産業界においては、用地仕入れという職種であるが、レジ、オフィス、リテール、ホテル、ロジ、都心、地方、海外、開発、リノベ、コンバージョン、取得、仲介という枠に囚われず、自由に事業を作り出せるのが、当社、投資マネジメント事業部における魅力であり、やりがいです。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
573万円
平均年齢:34.5歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
77
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

不動産開発のアシスタントスタッフ ※産休・育休からの復帰率100%!土日休み!
給与月給19万円~30万円 + 賞与年2回
勤務地福岡(博多)、東京(虎ノ門)の各拠点での勤務となります。※転勤はありません。
事務スタッフ ※産休・育休からの復帰率100%!
給与月給19万円~24万円 + 賞与年2回
勤務地東京(港区)、九州(福岡市)の各拠点での勤務となります。※転勤はありません。