有限会社 Bダッシュ

会社概要

  • 設立 2005年1月
  • 代表者 代表取締役 本山 伸彦
  • 資本金 1円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 自動車部品メーカー向け製造ラインの設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
設計を学ぶ環境を充実させるといいと思う。レベルアップには独学では時間と理解力が必要だが、設計の現役の方が教育会を開いてくれれば短期的に設計知識が身につく。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
機械設計というと高専以上が募集条件となる中、学歴関係なく機械設計ができる。また様々な設備に携わることができる。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
毎回案件ごとに仕事内容が変わるので、奥が深い業種だと思う。仕事に使用するソフトも多種多様で操作を覚えるのが大変だが生涯を通じて働けるのでこれくらいが丁度いいと思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
現在新人の教育方法を模索中ですが、方法が確立すれば良い会社になると思います。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
未経験でも1からしっかりと教育してくれる。部品の各種メーカーのセミナーにも参加させてもらえるので、未知の分野でも、1からしっかり理解することが出来る。

クチコミについての、企業からのコメント

教育面では、名南コンサルティング様主催のビジネスカレッジの各種セミナー、設計にかかわる各メーカー様主催のセミナー、著名人講演会などを受講してもらっています。もちろん全額会社もちで。知識習得、技術スキル、仕事の仕方、モチベーションアップなどの向上を主に社外教育で行っています。
社内でも、不具合事例勉強会や、図面説明会、CAD操作の教育、3Dプリンタを使って遊びながら技術を身に着ける企画など、当社独自の教育も少しずつ充実しています。
新人教育では、試用期間中(入社3か月間)でCAD操作と製図を勉強していきます。最初1か月間は、みっちり3DCAD操作の習得を学んでいただきます。2~3か月でOJTにて少し実務をしながら操作習得と製図を教育していきます。まだ教育が確立してませんが、先輩達が優しく教えます。
また、隔週でノー残業デーの実施で、残業時間の削減に取り組んでいます。
2017.2.17 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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