株式会社RYコーポレーション

会社概要

  • 設立 2006年12月28日
  • 代表者 代表取締役CEO 横山 藤雄
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 150名
  • 事業内容 ◆飲食店経営 ◆飲食店プロデュース ◆小売販売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本部は10数名なので、総務的な仕事も全員で分担して行います。もっと会社の規模が大きくなって行き、専門色強く力を発揮できると良くなると思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
成長企業ならではのやりがいがあります。個々の考えを尊重してくれる社風だからこそ、自分の持っている知識を発揮し形にする達成感を味わえます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カフェ・イタリアン・ビストロ等の調理スタッフ(料理長候補)
給与月給28万~45万円 + 業績賞与 ※料理長昇格後は月給31万円以上!
勤務地東京・神奈川にあるレストラン、カフェ各店舗への配属です ※勤務地・業態は希望を考慮します!
カフェ・イタリアン・ビストロ等の店長候補 ※時間外手当支給
給与月給28万~45万円 + 業績賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇。
勤務地東京・神奈川・埼玉県・海外のレストラン、カフェ各店舗
経理 [完全週休2日制(土日祝)/残業月20時間以内]
給与月給22万~30万円 + 業績賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇。
勤務地本社/東京都港区高輪4-10-63 エミナンス高輪5F ※転勤はありません。
カフェ・イタリアン・ビストロ等の店長候補 ※時間外手当支給
給与月給28万~45万円 + 業績賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇。
勤務地東京・神奈川・埼玉県・海外のレストラン、カフェ各店舗
経理 [完全週休2日制(土日祝)/残業月20時間以内]
給与月給22万~30万円 + 業績賞与 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇。
勤務地本社/東京都港区高輪4-10-63 エミナンス高輪5F ※転勤はありません。