回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働き方改革、ウーマノミクス、健康宣言、経営革新計画・・・・いろいろプロジェクトを組んでいます。有給促進デイやノー残業デイやリフレッシュデイなど充実はしています。今年初めて事務さんに少しボーナスが出たようでしたので、技術職・営業職も貰える様にみんなで頑張っているところです。友達と比べれば恵まれていると感じています
口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・働きがい