ファミリーイナダ株式会社

会社概要

  • 設立 1966年 ※創業1962年
  • 代表者 代表取締役社長 稲田 二千武
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 630名
  • 事業内容 ■マッサージチェアの開発・製造・販売事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給与制度をもっと分かりやすく、明確にしてほしい。(実力主義だが、基準がまだまだ不明確)
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
財務体質が非常に良好、安心して働く事が出来る。社内のコスト意識も高い。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年齢や経験よりも意欲や人間性を見て仕事を任せてもらえるので、新たなチャレンジが次々とできる。もちろんそれに伴って責任は求められるが。
評判スコア10人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
393万円
平均年齢:32.4歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
44
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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