株式会社クレッセント

会社概要

  • 設立 1995年2月10日
  • 代表者 代表取締役 呉本 昌時
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 80名(2016年3月現在)
  • 事業内容 高級婦人靴・紳士靴の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
責任のある仕事をまかせてもらえる為、自分自身の成長につながり、上司や先輩との距離も近く相談しやすい環境が出来ています。その為、上司・先輩・後輩を問わずに助け合いが出来ています。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
上司、先輩と接点が多い為、話しやすく、相談しやすいですが、どちらかと言うと自分自身で覚え、成長していく方向です。もちろんその方がやりがいはあると思われますが、教育という面でのシステム化、統一化が必要かと思われます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

高級婦人靴の百貨店営業(残業月10時間以内)
給与月給22万円~25万円+賞与年2回 【年収例】350万円/35歳・入社5年
勤務地東京営業所/東京都台東区雷門1-5-7 エスカイヤビル5F ※転勤なし。U・Iターン歓迎。