MED Communications株式会社

会社概要

  • 設立 1993年4月
  • 代表者 代表取締役社長 佐々木 洋寧
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 250名(パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ■住環境サービス事業 リフォームの設計・施工・メンテナンス 充電器/蓄電池販売・施工 メンテナンス・家電製品の販売 太陽光発電システム及びオール電化製品の販売・施工 ショールーム「住環境工房」の運営 ■ヘルスケア事業 電解水素水(還元水)整水器の販売・メンテナンス・営業支援 各種セミナーの企画運営 プレミアムサプリメントの企画・販売 ■工事事業 オール電化及び太陽光発電システム 蓄電池の施工及びメンテナンス ■注文住宅・不動産事業 ローコスト注文住宅「徳川家住」の販売 建築業及び不動産の売買・仲介

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修期間は2ヵ月間で、しっかりとマンツーマンで教えてもらっている感じです。社会人としてのマナーや会社の考え方、メンテナンスのやり方・営業の仕方等、ひとつひとつ確実に身に付くように研修のスケジュールが組まれているなと思います。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業なので、そんなものだと認識していますが、拘束時間は長いと思います。1日に2件~3件のお客様のところに伺って1時間半~2時間を過ごし、車で次に移動、終わったら会社に戻ってくるので朝早くから夜は遅くなることもあるようです。
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
実績が上がればキャリアアップのステップが確立されていて過去の経験や実績などで判断されないこと。営業会社らしく数字こそ人格との方針が徹底されている。アポイントメントが豊富にあり、飛び込み訪問などないことも営業活動に集中出来るから戦略がたてやすい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
能力によって評価される。経験値がなくても研修制度がしっかりされるので結果を出しやすい。顧客がついているので営業活動がしやすい。社員教育が全国各支店統一されていて整理、整頓、清潔、しつけ、清掃の5Sの徹底など人間力と営業力それぞれ学べる組織力がしっかりしている
良い点
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【お互いに意見を言い合える環境か】ミーティングや親睦会が頻繁にあるため、意見交換はしやすいと思います。また若い世代が現場で活躍しているため、色々な考えや意見を聞くと勉強にもなる。そういった面では、現場の雰囲気は良いと思います。やり易いです
評判スコア9人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
354万円
平均年齢:34.3歳
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
35
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
8人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
8人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

MED Communications株式会社が現在募集している転職・求人情報

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