回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
業務遂行にあたり、比較的個人の裁量に任せてられている点に働き甲斐を感じる。
社員間のコミュニケーションが良いため、業務上の問題点等を気兼ねなく上司や関係者に相談出来ることから、バックアップ体制も手厚い。
また、若手であっても個人の意見を上層部に通す事が可能(それなりの理論武装は必要だが)であり、会社全体で業務を盛り上げていこう、という点はモチベーションアップにも繋がる。
口コミ投稿日:2021年12月27日
業務遂行にあたり、比較的個人の裁量に任せてられている点に働き甲斐を感じる。
社員間のコミュニケーションが良いため、業務上の問題点等を気兼ねなく上司や関係者に相談出来ることから、バックアップ体制も手厚い。
また、若手であっても個人の意見を上層部に通す事が可能(それなりの理論武装は必要だが)であり、会社全体で業務を盛り上げていこう、という点はモチベーションアップにも繋がる。
事業展望・強み・弱み
会社創業時からの放送事業に業績の殆どを依存している状況であるが、
ここ数年、今後発展していくであろう様々な分野に挑戦しており、
他事業で大きく業績を伸ばせるかは、これからの若手・中堅社員の頑張り次第だと思う。
当然、先達のご指導あってのものだが、新しい風土・考え方を取り入れ始めた事により様々な可能性の芽は出ている事から、社員全体で会社を盛り上げようとするモチベーションを維持する事が出来るのであれば、大いに躍進する事が期待できる。