エスアイ株式会社

会社概要

  • 設立 2004年7月
  • 代表者 代表取締役社長 金子 勇
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 41名
  • 事業内容 ■放送局向けシステムのハードウェア及びソフトウェアの開発、検査、保守業務 ■金融機関向けシステムの開発支援 ■ソフトウェア開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
放送という普段身近な物に対して貢献できるということが非常にやりがいがもてると思います。例えばTV局のあるシステムのソフトウェアを更新した後、仕事から帰りそのTV局のシステムが使われていることを確認できた時に喜びを感じました。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
現状の福利厚生が主に交通費・宿泊費支給のみとなっており、比較的少ない率が挙げられます。住宅手当・家賃補助など、より充実した内容へ発展していただければと思います。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
放送局という、テレビ、ラジオを介して生活に密接した施設に関わる仕事のため、自身の働きによって安定した放送が供給されている。放送技術が発展するといったやりがいを強く感じます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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