回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
評価制度:
昇任試験制度があります。
全ての職種が階級制になっていて、昇任試験が毎年実施されます。
階級によって設定されている実務期間の条件(1~3年)はありますが、希望者すれば必ず受験できます。努力(勉強)すれば階級(給与)を上げられるので、よい制度だと思います。
口コミ投稿日:2022年08月24日
昇任試験制度があります。
全ての職種が階級制になっていて、昇任試験が毎年実施されます。
階級によって設定されている実務期間の条件(1~3年)はありますが、希望者すれば必ず受験できます。努力(勉強)すれば階級(給与)を上げられるので、よい制度だと思います。
事業展望・強み・弱み
世の中のセキュリティに対する意識は高まっています。AIや機械化が進んでも、その機械の設置場所の安全管理は必要になるため、警備業はなくすことはできない業種だと思います。常駐警備においては、今は安全の提供だけでなく、温かみのあるサービスも求められており、そこを強みとして成長していく伸びしろがあると感じます。