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ALSOK福岡株式会社

会社概要

  • 設立 1976年5月24日
  • 代表者 代表取締役社長 境田 芳幸(さかいだ よしゆき)
  • 資本金 【単体】2000万円(綜合警備保障株式会社100%出資) 【連結】186億7500万円
  • 従業員数 【単体】704名(2022年4月現在) 【連結】3万8192名(2022年3月31日現在)
  • 事業内容 常駐警備、臨時警備、特殊警備、綜合管理、ほか ※認証取得 ISO9001(警備サービスの提供)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:
世の中のセキュリティに対する意識は高まっています。AIや機械化が進んでも、その機械の設置場所の安全管理は必要になるため、警備業はなくすことはできない業種だと思います。常駐警備においては、今は安全の提供だけでなく、温かみのあるサービスも求められており、そこを強みとして成長していく伸びしろがあると感じます。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
評価制度:
昇任試験制度があります。
全ての職種が階級制になっていて、昇任試験が毎年実施されます。
階級によって設定されている実務期間の条件(1~3年)はありますが、希望者すれば必ず受験できます。努力(勉強)すれば階級(給与)を上げられるので、よい制度だと思います。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
管理部門と現場部門とにわかれており、基本は現場での業務となります。
入社してからは、先輩社員が独り立ちするまで一から教えてくれます。現場で困った時も相談しやすく、一緒になって解決してくれます。
また、現在はコロナ禍で開催することが出来ませんが、会社主体でのレクリエーションも開催され、他の現場や管理部門の社員とも交流を図ることが出来ます。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
給与制度:
昇給・賞与については、会社業績評価により変動します。
ここ数年は毎年昇給しており、基本給は上がっております。
賞与については、金額変動はありますが年2回(夏・冬)支給されております。
各種手当については、通勤手当・資格手当等があります。

評価制度:
弊社は階級制度を導入しており、年1回の昇任試験と年2回の人事考課が実施されます。
昇任試験については、毎年多くの社員がチャレンジしており、階級ごとの割合はありますがそれぞれ昇任しております。上を目指すことで、社員同士お互いに士気を向上させることが出来ます。
人事考課については、階級にあった仕事が出来ているか上司に評価して頂くことで、仕事への取り組みを再確認できます。
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
事業展望:
セキュリティも多様化しているため、機械による対応、ドローンを使った警備、監視カメラ、など警備業も刷新していくと思います。一般の方が認識しているイメージを変えていきたいです。
警備員は、人や施設、情報を守りたい企業や自治体にとって欠かせないので、プロの職種として社会から着目されるような展開になればいいです。
口コミ投稿日:2022年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

地元を共に守りたい、地域に貢献したいという仲間を求めております。
貴重なクチコミありがとうございます。

【ポジティブな声について】
事業展望、昇任試験についてポジティブなご意見をいただき、とてもうれしく思います。
事業展望について、AIや機械化が進んでいくのは間違いありませんが、それを活かすのも最後は人です。
時代が変わっても人による警備は決して欠かせないものであり、何より大切なものだと考えております。
ALSOKでは、企業活動の最も重要な源泉は「人材」であるという考え方に基づき、「お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」という理念を実現するため、さまざまな研修により人材育成を行っています。

また、昇任試験に合格することでキャリアアップしていきます。公平性を重視した筆記試験を取り入れることで自学自習に繋がり、社員の資質を向上させることを目指しています。
しっかりとした社員教育がなされた人材によって地域の「安全・安心」に携わり、「当たり前の生活・仕事」が出来る環境を提供して参ります。

【ネガティブな声について】
現在、警備のニーズが高まり、新規のご契約先が増加しています。
そのため時間外勤務が発生しているのは事実です。
採用強化により人員を充足させ、時間外勤務を軽減できるよう取り組み、よりよい職場環境を目指して参ります。

今後も成長し、皆さんが生き生きと働ける会社を目指していきます。いろいろなご意見をお聞かせください。
2023.1.19 回答
2.7
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.9
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
334万円
納得度
52%
25人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
57時間
納得度
50%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 福岡のランドマークとして知名度の高い商業施設やオフィスビル、病院などでの警備業務です。
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、歓迎】■高卒以上、35歳まで ※体力や武術に優れている必要はありません。
  • 給与 月給14万7000円~16万100円+各種手当(初年度の平均月収は20万円程度)
  • 勤務地 福岡県内(福岡市・小倉市)、長崎市内、大分市内にある各施設
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  • 仕事内容 福岡のランドマークとして知名度の高い商業施設やオフィスビル、病院などでの警備業務です。
  • 応募資格 【未経験の方、第二新卒の方、歓迎】■高卒以上、35歳まで ※体力や武術に優れている必要はありません。
  • 給与 月給14万7000円~16万100円+各種手当(初年度の平均月収は20万円程度)
  • 勤務地 福岡県内(福岡市・小倉市)、長崎市内、大分市内にある各施設
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