株式会社ユナイテッドアローズ(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1989年10月2日
  • 代表者 代表取締役 社長執行役員 竹田光広
  • 資本金 30億3000万円
  • 従業員数 3521名(2015年3月31日現在)
  • 事業内容 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
アウトレット店舗では全社のブランドを一堂に扱うことが出来、そういった背景から様々なお客様が男女問わず、ご年配から学生までお客様がご来店されます。接客対応を通じて、様々な価値観と触れ合うことが出来る為、自分自身の価値観は勿論、人間成長を日々実感することが出来ます。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
未経験の社員に対しての教育制度はとてもしっかりしており、何段階にも分けて研修などがある。
一人一人に先輩社員がつきしっかりと基礎から教育してくれるので、わからないことがあってもすぐに解決できる環境である。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
社会への貢献性が店舗勤務の場合、新店等以外感じる機会が多くない為。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様から直にありがとうと言って頂けること
買い物したお客様のお役に立てたと実感できる時がある事


お客様が主で、本部含めて社員が従である事が徹底されている事。まさに「店はお客様のためにある」が浸透しているため、様々な事に取り組みやすい。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
産休制度があり、産休明けに希望を考慮した店舗へ復帰出来る。家族割引や家族の健康診断の負担がある。
評判スコア54人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
327万円
平均年齢:26.6歳
86人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:469万円(30.8歳)
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
90人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
48人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
48人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
42人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
42人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

「ユナイテッドアローズ アウトレット」の販売スタッフ ★今夏、大阪南エリアに新店オープン!
給与月給17万円~25万円 + 賞与年2回 ★充実の福利厚生、用意しています!
勤務地大阪南エリア新店(今夏オープン予定)、既存各店(富山・長野・関東・関西・東海・福岡) ★希望考慮
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給与月給17万円~25万円 + 賞与年2回 ★充実の福利厚生、用意しています!
勤務地大阪南エリア新店(今夏オープン予定)、既存各店(北海道・長野・関東・関西・東海・福岡) ★希望考慮