株式会社扇屋コーポレーション(ヴィア・グループ)

会社概要

  • 設立 2001年7月
  • 代表者 代表取締役社長 佐伯 浩一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 3000名(2016年3月現在)
  • 事業内容 ■ 飲食店事業の展開 《焼き鳥》 「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」「やきとりの八扇」 《イタリアン》 「パステル」「アヴェニュー」「イタリアーナ」「ナポリワークス」「イタリアンバル」「ベッラベーラ」「ビバリー」「ノリータ」「オーシャングリル東京」 《洋食》 「オーブン亭・欧聞亭」「カプチーナ」「パスタモーレ」「シェーンズグリル」「シェーンズバーク」 《中華》 「双喜亭」「虎包」「オリーブの実」 《ステーキ》 「ステーキハウス松木」 《博多ラーメン》 「鶴亀堂」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
役職ごとに自分で考えて結果を出さなければいけない風土がある。
追い込まれる事ではなく、考えて行動し成果はどうだったのかを体験しみんなと共有できる職場である。

やればやるだけ、成果が出ることが体験できる。、
2014年頃
仕事のやりがい
10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
居酒屋ですが、ファミリー連れがとても多く客層が様々でとても楽しいです。週末はとても混んでいて、大変です。人不足で行き届かないところもありますが
いろんなひとと触れ合えるのでたのしいです。みんなやさしいです!
2011年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
お客様への接客だけでなく、メンバー同士のコミュニケーションを通じての成長ができる、メニューは定期的に微妙に変化するので、季節に応じて句の料理のレシピを覚える丁寧さとスピードを求められます。お客様目線を大切にしている企業ということもあります。
評判スコア12人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:34.0歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
66
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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