大和製罐株式会社

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって偏りがある。定時で帰る人もいれば、終電近くまで残業する人もいる。どちらかといえば早く帰る人の方が多いが、仕事の能力が高い人ほど仕事が集中し、残業時間が増加する傾向にある。
近年フレックス制度が導入され、月の中で残業時間をコントロールできるようになった。
有給休暇は事前に上司や関係者に知らせておけば比較的自由に取得できる。何か申請書を書くなどはしないため、取得しやすいと思う。
まれに休日出勤があるが、あくまで例外的なもので、常態化はしていない。

多様な働き方支援:
フレックスや時短勤務ができる。子育てのある方などは相談の上、事情を考慮してもらえる。

企業カルチャー・社風:
年功序列だと思う。
よく言えば、長年勤務していればそれなりに給与はもらえる。
また、失敗しても行動力が認められれば昇進し、部長になった人もいる。

給与制度:
昇給については、毎年上がるので、長い年数勤務していると基本給はそれなりに高くなる。
賞与は毎年出ている。景気が悪くなって落ちることがるが、そこまで悪くはならない。
資格手当などはほとんどない。

成長・キャリア開発：機械の構造、各部品の名称、資格取得など自分自身のスキルアップを目指せる機械の音、製品の寸法でどこに不具合があるか一瞬で判断できるようになる

教育・研修：どこの部署に所属するかによるが、基本的にOJTは整っている。入社直後は、基本的な社会人マナーなどの研修がある。外部の講師を招いたり、ニーズに応じて英語のレッスンを行ったり、積極的に新しいことを取り入れている感じがした。要望を出せば、ある程度受け入れてもらえる環境にはあると思う。