駿台教育振興株式会社

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役 山﨑 良子
  • 資本金 4500万円 ※学校法人駿河台学園 100%出資
  • 従業員数 113名 ※女性社員50%以上
  • 事業内容 駿台予備学校グループの個別指導運営 ■完全マンツーマン指導の個別学習(家庭教師・通学型個別指導)の運営 ■高校受験向けの全国模試の運営 【駿台個別教育センター】 “駿台予備学校”の膨大な実績と教育ノウハウから生まれた最先端の学習システムと駿台が誇る豊富な人材と多彩な教材を活用した駿台のマンツーマン指導。一人ひとりにあった指導カリキュラムをつくることで生徒にわかる喜び、考える楽しみ、そして授業の感動を与え続ける「本物の教育」を提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
私は未経験からの採用だったので初めは知らないこと、わからないことが多くありましたが、周りの方はみんな優しく納得いくまで教えてくれます。そしてその中で気づいたこと、提案したいことがあったら言いやすい環境だと思います。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
教育業界といえど、総務部は子どもと接する機会はほぼゼロなので、なかなか自分の仕事が活きているなあという実感が現場に比べればわきにくいかもしれません。
あと結構座っている時間が長いので活動的な人には向かないかもしれません。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
公開テストやテキストなどの作成で、完成したときの達成感。
気になる点
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
安いと感じるので、もう少し上げてもいいのではないか。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:30.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
89
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
9人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風