回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
中小企業ならではの年齢に関係なく、実力や積極性で、ステップアップ出来る社風です。周囲を見つつ、上司の言うことをきちんとこなしていれば、昇格も早いと思います。それを継続できる人であるならば、上層部にも入れますし、安定すると思います。従業員同士は仲が良いので、多くの事を気にしなければ働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年08月21日
中小企業ならではの年齢に関係なく、実力や積極性で、ステップアップ出来る社風です。周囲を見つつ、上司の言うことをきちんとこなしていれば、昇格も早いと思います。それを継続できる人であるならば、上層部にも入れますし、安定すると思います。従業員同士は仲が良いので、多くの事を気にしなければ働きやすい環境です。
成長・働きがい
現場にもよりますが、オーナー・テナント様から常に見られているという意識が必要で、技術も大事ですが、人間性・精神面の重要性がとても高いです。どんなにすごい資格を持っていても、コミュニケーション能力が無ければ成果が表れないです。メリハリを付けること、丁寧な仕事に心掛けるなど自身に足りなかった部分が見えてきました。
働きがい:
清掃・設備・警備と総合的に建物の維持管理する事業なので、社会貢献しているという思いが得られると思います。オーナー様とのコミュニケーションを取る事で、意思疎通ができ、オーナー様へのサービス提供の視野が広がり会社の売上にも貢献できます。毎日色んな事案があるので、日々発見と驚きとがあり、飽きは少ないかと思います。