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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

会社概要

  • 設立 2009年12月1日
  • 代表者 社長 執行役員 香川 健志
  • 資本金 1億5100万円
  • 従業員数 402名 ※2020年1月時点
  • 事業内容 人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣: 派13-304642 有料職業紹介: 13-ユ-304408

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
勤務先によると思うので、終業前に職場環境を聞いておくのがいいと思います。また、シフトのところもあるようなので、生活リズムに合わせて紹介してもらうことも可能だと思います。
口コミ投稿日:2019年07月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
【仕事のやりがい】勤務先にもよると思いますので、自分の条件にあったところを紹介してもらうのが1番かと思います。
口コミ投稿日:2019年07月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
会員になるには有料ですが、健康診断や、某テーマパークが割引なる等福利厚生は充実しているようでした。また、手数料はかかりますが、お給料日前にお給料の何パーセントかもらえる制度もありました。
口コミ投稿日:2019年07月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
1度のエントリーは1社のみ、合否は翌日電話かメールで、不合格だった場合の他社へのエントリーは電話でのみ受付とのことでした。エントリーする度に1度お伝えしていた希望条件を伝えなければならなかったのが面倒でした。案件によって部署が違うようですが全く連携が取れていませんのでまた希望条件を聞かれます。複数回紹介してもらう時は覚悟が必要かもしれません(笑)
口コミ投稿日:2019年07月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
登録会の際にドアが締め切っていたので、入るのを躊躇いました。何か注意書きがあると良かったと思います。
口コミ投稿日:2019年07月13日

クチコミについての、企業からのコメント

当社が掲げる3つのバリューのうちのひとつ「失敗を恐れずチャレンジする」は社風にもあらわれており、
未経験でもやってみるという姿勢が根付いています。
ぜひ何事にもチャレンジしていただきたいです。

コメントに記載いただいている通り、人手不足がさけばれる昨今、採用市況は非常に活況です。
社会的に人材業界が担う役割は非常に重要となり、働き方の多様性が進み、
未経験の若手層はもちろんシニア層や女性のマーケットも拡大していくことが予想されます。

そういった環境の中、当社ではグループ型派遣を取り入れています。
登録スタッフと管理者で一つのチームとしてクライアント先に入ることで、
登録スタッフの定着、クライアントへの信頼関係を築くことができています。
現在順調に売上を伸ばしており、業績は右肩上がりとなっています。

また成果を残した社員には、若いうちから重要なポジションを任せていくのも当社の特徴です。
入社2~3年で支店長になった社員や新卒入社10年目で執行役員になった社員もいます。
成果や能力、業績に応じた評価制度があり、昇給していきます。
賞与にも反映される為、結果次第で充分に給与を高めていくことは可能です。


新規事業開発や事業拡大に力を入れている当社は、人事においても評価制度、ブーメラン制度、持株会奨励金100%など、
社員が働きやすくなるよう福利厚生も充実しています。
近年では女性社員の活躍の場を広げ女性管理職の育成にも力を入れています。
また、中途入社の社員比率が増えたことから、より一層受け入れ体制を整え
入社後早期にご活躍頂けるよう研修制度含め改善していきたいと考えています。

現場の社員からあがってきた声を元に改善に取り組み、
今後も社員の成長と会社の成長を考え、社会貢献のため事業拡大を遂行してまいります。
会社をよりよくするため、小さなことでもご意見をいただければ幸いです。
2016.8.1 回答
3.1
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
333万円
納得度
43%
6人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
64%
6人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間20/11/09 ~ 20/12/06
課題を抱える企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています
就業に困っている人へ手を差し伸べ、雇用機会を生みだす。
「職歴のない方にも就業・教育機会を与え、未来を明るく照らす」――当社は、就労経験の浅い若者や未経験の方の「キャリチェンジをスムーズに!」を実現します。働くまでのサポート以上に、働き始めてからのサポート……
人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!1
人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!2
人材コンサルタント ★未経験者積極採用中!東証一部上場のグループ会社/年間休日125日!3
  • 仕事内容 企業の抱える課題を解決する人材アウトソーシングサービスを展開する当社。既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じて派遣先企業と派遣スタッフのサポート業務をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】◎学歴不問◎接客や営業経験のある方、尚歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 全国の事業所※すべて最寄駅から徒歩1~10分/希望を考慮
派遣先企業と派遣スタッフの関係構築を支え、働く環境を整える仕事です。「人の役に立つ仕事がしたい」「お客様と深い関係を築いていきたい」という方に向いています。
エン転職取材担当者早崎
掲載終了間近 掲載期間20/11/05 ~ 20/12/02
合コンにも役立っちゃう? 仕事で自然と「人を見る目」が磨かれるワケ
「先週の合コン、なんだかデキる人ばっかりだったね!」と目を輝かせる友人。うーん、たしかに話は盛りあがったけど。でも、どちらかというと口のうまさではぐらかされて、結局どういう人なのかはよくわからなかった……
【積極採用中!】人材コーディネーター★完全週休2日制&年間休日125日!★昇給年2回◎未経験歓迎!1
【積極採用中!】人材コーディネーター★完全週休2日制&年間休日125日!★昇給年2回◎未経験歓迎!2
【積極採用中!】人材コーディネーター★完全週休2日制&年間休日125日!★昇給年2回◎未経験歓迎!3
  • 仕事内容 東証一部上場企業のグループ会社として活躍いただける方を募集。大手企業のバックオフィス部門やコールセンター、専門ショップなどでの仕事と求職者をマッチングさせるお仕事です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します!≫※学歴、ブランク一切不問
  • 給与 未経験/月給26万円~35万円、コーディネーター経験4年以上/月給30万円以上
  • 勤務地 当社の各拠点にて勤務(北海道、東北、関東、東海、関西、九州、沖縄)※希望考慮、転勤なし
コーディネーターとして、多くの求職者の方と関わるお仕事です。そのため「人と関わることが好き」「話を聞くのが得意」というような方に向いています。
エン転職取材担当者前田

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

介護業界に対して、抜本的な改革で役立っています
  • 仕事内容 介護スタッフのリーダーとして、スタッフが働きやすい環境づくり、教育、フォローを担当。実務も手がけます。介護業界を働きやすい業界にするために、あなたのアイデアを活かせます。
  • 応募資格 ■高卒以上■介護福祉士の資格をお持ちの方(入社後の資格取得も可能。条件あり)※ブランク不問。第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給27万円~30万円+残業代100%等 ★賞与年2回★年収例530万円/5年目
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪にある介護施設での常駐勤務 ※希望考慮/転勤なし
課題を抱える企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています
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  • 応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】◎学歴不問◎接客や営業経験のある方、尚歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 東京・大阪・福岡・沖縄の各支店 ※すべて最寄駅から徒歩1~10分/希望を考慮
介護業界に対して、抜本的な改革で役立っています
  • 仕事内容 介護スタッフのリーダーとして、スタッフが働きやすい環境づくり、教育、フォローを担当。実務も手がけます。介護業界を働きやすい業界にするために、あなたのアイデアを活かせます。
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  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・福岡にある介護施設での常駐勤務 ※希望考慮/転勤なし
課題を抱える企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています
  • 仕事内容 企業の抱える課題を解決する人材アウトソーシングサービスを展開する当社。既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じて派遣先企業と派遣スタッフのサポート業務をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】◎学歴不問◎接客や営業経験のある方、尚歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 東京・北海道・東北・大阪の各支店 ※すべて最寄駅から徒歩1~7分/希望を考慮
一緒に働く仲間に対して、働きやすい環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 お任せするのはスタッフのサポート、クライアントとの打ち合わせ・調整がメイン。働きやすい環境づくりや教育、フォローをしたり、クライアントへ様々な提案をしていきます。
  • 応募資格 40歳まで/高卒以上<未経験、第二新卒、歓迎!>
  • 給与 月給25万円~ + 賞与年2回 + 各種手当
  • 勤務地 本社(新宿)、北海道、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、沖縄の支店、プロジェクト先 ◎転勤ナシ!
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