株式会社Y’s&partners

会社概要

  • 設立 2006年11月
  • 代表者 代表取締役会長 庄司 靖 代表取締役社長 阿部 夏朗
  • 資本金 2400万円
  • 従業員数 180名
  • 事業内容 ■事業投資/バリューアップ (投資対象:ベンチャー企業、飲食店・ヘアサロン等の店舗、不動産) ■事業再生支援、コンサルティング ■M&Aの仲介、アドバイザリー ■人材紹介 ■販売代行 ■リーシング支援 ※許認可/有料職業紹介事業許可 13-ユー304087

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
やる気次第で営業未経験でも大きな仕事を任せて頂けます。もちろん責任感も増しますが、その分目標達成したときの達成感も大きいです。以前は販売職で毎日同じことの繰り返しでしたが、営業職は日々流動的でとても刺激的です。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
経験・未経験問わず、本人の意欲次第で、仕事を任せてもらえる所。常に新しい事業に取り組んでいるので、様々な経験が出来る所。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
やる気があれば、経験がなくても仕事を任せてもらえます。失敗しても構わないからチャレンジをしよう、という風土なので成長のチャンスが沢山あると思います。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
任せてもらえることが多い分、自分で考えて行動しないといけないシーンがたくさんあります。「研修期間はトレーナーがついてみっちり指導」というような風潮はないので、仕事に慣れるまでは戸惑うことも多かったです。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
良くも悪くも規則がない会社です。産休、育休などは既に実績があるので取りやすいですが、今後は介護休暇なども出てくるかと思うので、様々な環境の社員が働きやすい会社になっていかないといけないと考えています。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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