株式会社光伸プランニング

会社概要

  • 設立 1981年10月20日
  • 代表者 代表取締役 原 壯
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名(アルバイト含む)
  • 事業内容 ◇屋外、交通広告の企画・制作・施工 ◇サイン、ディスプレイの企画・制作・施工 ◇ミュージアムグッズの企画提案・制作 ◇MONOPURIプロダクトの企画・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
お客様の納期ありきの仕事なので難しい部分ではあるが、繁忙期の仕事量は猫の手も借りたい状況になる。作業効率、人員の調節などにはこの業種に関して切り離せない課題ではないか。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
自分が加工・施行したものが、お客様や第三者の目に触れた時の反応が良かった時にとてもやりがいを感じる。
また、図面でしかなかったものが時間をかけ、手をかけることで、形になった時の達成感、快感。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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