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株式会社富士通パーソナルズリテールサービス
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株式会社富士通パーソナルズリテールサービス

会社概要

  • 設立 2009年9月15日
  • 代表者 代表取締役社長 小林 義法
  • 資本金 1000万円(株式会社富士通パーソナルズ100%出資)
  • 従業員数 680名(2019年10月時点)
  • 事業内容 携帯電話販売店舗運営業務、他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
店舗によって変わる。良い店舗であれば良いことも悪いことも直接声を掛け合ったり話し合いが行われたりしている。
口コミ投稿日:2018年01月22日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員同士の交流】あくまでスタッフ間で行われているので会社が率先して行っているものはほぼない。個人のコミュニケーション力に左右される。
口コミ投稿日:2018年01月22日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員同士の交流】先輩後輩関係なく休みを合わせて遊びにいくなど、良好な関係を築いているスタッフも多い。
口コミ投稿日:2018年01月22日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
シフトを作る人間次第で通りやすさが変わる。店舗によってルールが違っていることもある。シフトを作る人間によってプライベートが左右されることがあるので不満が大きい。会社用の端末など用意されず、プライベートの端末に休みの日や深夜にも関わらず連絡が入るので休んだ気がしない。
口コミ投稿日:2018年01月13日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
何をもって満足とするかはその人次第なのでわからないが、自分にとって満足できる点は、なにもない。シフト制なので希望が出せるのは当然だし、考慮されるのも当然。
口コミ投稿日:2018年01月13日

クチコミについての、企業からのコメント

富士通パーソナルズリテールサービス採用担当です。

たしかに覚えることはたくさんあります。
また入社前に「覚えることがたくさんありそうで不安です」という相談もよく受けますが、
スタッフ同士で確認をしたり、勉強するツールもたくさんございますので、心配ありません。
また、慣れてくると、覚えるポイントもわかってくるので、すべて暗記する必要もありません。
未経験からのスタートの方がほとんどですので、やる気があれば大丈夫です!
2017.12.6 回答
3.4
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
431万円
納得度
74%
21人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
70%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 関東※栃木除く/月給19万円~、他/月給16万円~※経験や地域で変動◎賞与年2回
  • 勤務地 北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国、九州の各店舗 ◎配属先は希望を考慮し決定。転勤なし!
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