回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
給与制度：
年4回の賞与が出ます。（業績が悪いと出ない場合もあります）
頑張った分の昇給が認められたり、役職等にもつけるので、努力するのが好きな人にはオススメです。努力が嫌いな人もゆっくり働けるので心配ありません。
評価制度：
年2回の面談があり、給与交渉、待遇交渉が可能です。（個人で受けれるのは年1回のみ）
当社は実力主義であり、頑張り次第で正社員、役職付きにステップアップ可能です。
正当な努力に、正当な評価で自分の身に返ってきます。
口コミ投稿日：2022年12月07日
年4回の賞与が出ます。（業績が悪いと出ない場合もあります）
頑張った分の昇給が認められたり、役職等にもつけるので、努力するのが好きな人にはオススメです。努力が嫌いな人もゆっくり働けるので心配ありません。
評価制度：
年2回の面談があり、給与交渉、待遇交渉が可能です。（個人で受けれるのは年1回のみ）
当社は実力主義であり、頑張り次第で正社員、役職付きにステップアップ可能です。
正当な努力に、正当な評価で自分の身に返ってきます。
で、株式会社イオシスのすべてのクチコミを見る
福利厚生・オフィス環境
特段、特徴的なものは無いですが法定福利厚生はしっかり遵守しています。
法定外福利厚生は通勤手当（3万円まで）、育児休暇の拡充、社員旅行等があります。
社員旅行はコロナ禍では行われませんでしたが、沖縄、北海道などに行ってました。
オフィス環境：
各店に休憩室があり、そこでゆっくり休憩が取れます。
店舗によってはソファ、ウォーターサーバー、オフィスグリコなども導入しています。
事務所には会議スペース、個人作業部屋などあり、テレビ会議や作業効率化も推進しています。