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株式会社プラウド
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株式会社プラウド

会社概要

  • 設立 2002年6月
  • 代表者 代表取締役社長 菅 俊哉
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 38名(2020年6月現在)
  • 事業内容 アフラックの専業代理店 来店型保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」の運営 (生命保険)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境だと感じています。女性社員も多く、すぐに上司に相談しやすい環境も整っているので、例えば子供の体調不良で急遽休みが必要になった場合や親の介護で休みが必要な場合にも、みんなでフォローし合いながら働いています。また、産休育休制度を実際に使用している社員もおり、これから結婚や出産を考えている方にも働きやすい環境になっていると思います。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
前職も同じ業種での営業職でしたが、その時は休日にもお客様から電話がかかってきたり、急ぎの要件があった場合には休日出勤をしなければいけない環境だったので、それを改善したいと思い転職しました。この会社では、そういったことはなく、自分の対応していたお客様は店舗スタッフ全員でフォローを行っているので一人に負担が偏ることはなく、無理なく働けています。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
実力主義です。昇進・昇格は随時行っており、本人のやる気次第です。年に1度は必ず上席と面談する機会を設けているので、その際に自身の考え方や働き方について上席に直接伝えることができます。また、各店店長が育成を担っているので、随時相談もできます。営業成績だけを加味するのではなく、日々の勤務態度等も考慮して評価してくれるので、頑張った分だけ評価してくれる制度になってます。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
店長等の社内による育成だけではなく、アフラック本社の方からも直接指導をいただける機会があるので、多方面からの育成を受けれる環境だと思います。また20代で店長になった方もいるので、自分の努力次第でキャリアを築いていけると思います。育児をしながら働いている方も多く、女性の方でも長く働いていける環境だと思います。

働きがい:
働きがいを一番強く感じるのは、お客様から直接感謝をいただける機会が多いことです。
仕事内容が保険を販売するだけではなく、保険に加入された方が入院してしまった時の給付金手続きのサポート等も行っています。その際に感謝の言葉をいただくことが多く、自分の仕事の意義を感じることができます。地域の方の役に立っているということを実感できる仕事だと思います。
口コミ投稿日:2020年06月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はあまりありません。(開店準備、閉店の片づけ作業があるので残業がまったくないとは言えないです。)
公休日の日数に関しては、他の会社に比べて正直少ないですが、今後少しずつ公休日を増やしていきたいと会社から話がでていますので、そこは今後に期待しています。有給は他のスタッフとの調整ができれば取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
仕事の性質上リモートワークはなかなか出来ない環境です。
有給休暇は取りやすい環境です。他のスタッフとの調整が出来れば有給を使用して連続休暇も取得可能です。海外旅行に行くスタッフもいます。
また、ここ数年で時間有給の取得が出来るようになりました。会社もスタッフが働きやすいように日々制度を整えてくれていると感じています。
口コミ投稿日:2020年06月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社プラウド 代表の菅です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


「良い点」でクチコミをいただいている『働きがい』に関して、大変嬉しく思います。

私達は、保険加入後のフォローを大切にしています。
加入して終わりではなく、実際に保険を使う場面こそ、しっかりとしたサポートが必要です。
手続きが面倒で給付金を請求することを諦めてしまう方もいるのですが、
しっかりと給付金を受け取っていただけるようにフォローすることで、
お客様に保険に入っていてよかったと感じていただけます。
お客様からそういった声を頂けることは私達の喜びであり、仕事のやりがいにつながっています。


また、「気になる点」でクチコミいただいてる『公休日の少なさ』に関しては、改善を進めております。
2020年7月より公休日を増やすことといたしました。それでもまだ大企業にくらべ少ない日数かと思いますが、
有給休暇は取りやすい環境づくりをしておりますので、そちらも積極的に活用していただければと思います。
また今後も少しずつではありますが、改善していければと思っております。
2020.6.25 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

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  • 給与 月給25万円以上+賞与【年収例】3年目/380万円、5年目/470万円
  • 勤務地 多摩センター店/多摩、調布店/調布、千歳烏山店/世田谷区、府中店/府中、イーアス高尾店/八王子
地域にお住まいの方々に対して、安心の提供で役立っています
  • 仕事内容 お客様の来店理由は、保険の相談、見直し、名義変更、住所変更、給付金手続きなど。“気軽に立ち寄れるサービスショップ”として、明るい笑顔と元気な挨拶で対応してください。
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  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ【年収例】3年目/400万円、5年目/540万円
  • 勤務地 多摩永山店/多摩市、調布店/調布市、千歳烏山店/世田谷区、府中店/府中市、イーアス高尾店/八王子市
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