株式会社プラウド

会社概要

  • 設立 2002年6月
  • 代表者 代表取締役社長 菅 俊哉
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名(2016年10月現在)
  • 事業内容 アフラックの募集代理店 アフラックサービスショップの運営 (生命保険)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様からの感謝の言葉から仕事へのやりがいを感じる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
研修を入社後にも定期的にあるとより知識の向上につながると感じる。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
人のためになっていると感じる

クチコミについての、企業からのコメント

導入研修以外にも定期的な研修を本年より開始いたします。また、入社後に受けてみたい社外研修があればその都度検討いたします。
2016.4.21 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
88
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ご相談カウンタースタッフ(未経験大歓迎)
給与月給25万円以上+インセンティブ ※活かせそうな能力・経験を考慮し給与額を決定。
勤務地多摩永山店(東京都多摩市)、調布店(東京都調布市)、千歳烏山店(東京都世田谷区)のいずれか
ご相談カウンタースタッフ(未経験大歓迎)
給与月給25万円以上+インセンティブ ※活かせそうな能力・経験を考慮し給与額を決定。
勤務地多摩永山店(東京都多摩市)、調布店(東京都調布市)、千歳烏山店(東京都世田谷区)のいずれか
ご相談カウンタースタッフ(未経験スタートOK)
給与月給25万円以上+インセンティブ ※活かせそうな能力・経験を考慮し給与額を決定。
勤務地多摩永山店(東京都多摩市)、調布店(東京都調布市)のいずれか
保険の営業(見込みのあるお客さまだけに提案)
給与月給25万円以上+インセンティブ ※活かせそうな能力・経験を考慮し給与額を決定。
勤務地多摩永山店/東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山4F