八光産業株式会社

会社概要

  • 設立 1955年6月7日
  • 代表者 代表取締役社長 田中 徹
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 95名
  • 事業内容 グラスライニング機器の製造・販売・メンテナンス・技術サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
全社員ではないが、事務職、現場職ともに会社のために同僚のために働いてくれている社員が何人かはいることが救いであると思う。各部署によるが有給は比較的には取りやすいとも思う。(部署による。)残業、休日出勤も部署にはよるが、すさまじく多いわけでもない。(でも部署によってはわりと多い課もある。)会社全体の仕事の雰囲気はゆったりしているので、比較的にマイペースで仕事としている人が多いイメージがある。休憩時間もしっかりある。会社の製品自体が特殊なもので、社長の手腕と管理意識次第では良い会社になるのではないでしょうか??
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:23.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

グラスライニングの技術者 ◎製薬工場や化学工場などで利用されています。
給与【大分本社】月給20万8千円以上【東京・大阪営業所】月給22万8千円以上
勤務地大分、東京、大阪のいずれかの事業所 ※転勤はありません。