株式会社オール

会社概要

  • 設立 平成15年11月7日
  • 代表者 代表取締役 小林 由明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 正社員22名 2015年12月現在
  • 事業内容 営業支援事業、セールスレップ事業、人材派遣事業、職業紹介事業 ※派遣免許/般13-302545 ※有料職業紹介/13-ユ-302029

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
未経験からスタートしても、営業のノウハウなど学べる環境です。
2015年頃
雇用の安定性
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
雇用形態が契約社員により、なかなか安定しないです。
1年で全国の10%位の人が入れ替わっています。
会社として正社員雇用がほとんどないのが現状です。
今後会社の考えが変わってくれば、正社員の道もあるかもしれません。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
3ヶ月に1回営業報告会があり、そこでのプレゼン能力・数字の分析能力は身につく。
ノルマや営業の数字に対して、上から強く言われない部分がある。
実績を上げるには、営業先との関係性と情報の細かい落とし込みが必要になる為、人間関係能力は身につく。
大企業の総合商社の部署に配属される為、様々な商品知識は身につきます。
2012年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
基本的なPCスキルの向上(エクセル、パワーポイント、アクセス)
営業を行う上でのコミュニケーションの向上(事業主様様、販売者様様)
お仕事をいただいている会社(1次代理店や、事業主、事業委託主)への媚の売り方が向上
以上の3点が向上できる
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

販促支援ルートセールス(社会人未経験OK)※土日祝休み・年間休日125日
給与固定給制/月給22万円~31万円 ※半年毎にインセンティブあり
勤務地■東京(浜松町または汐留)■大阪(梅田)■福岡(博多)※転勤はありません。
販促支援ルートセールス(社会人未経験OK)※土日祝休み・年間休日125日
給与固定給制/月給22万円~31万円 ※半年毎にインセンティブあり
勤務地■東京(浜松町または汐留)■大阪(梅田)※転勤はありません。