株式会社プロントコーポレーション(サントリーグループ)

会社概要

  • 設立 1988年2月
  • 代表者 代表取締役社長 竹村 典彦
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 237名(2015年12月末日)
  • 事業内容 『PRONTO』、『CAFFE SOLARE』、『IL BAR』、『espressamente illy』、『Di PUNTO』、『E PRONTO』などの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の意見や感じた事を発言できる点です。実際にその意見が採用されたりするのでやりがいを感じます。
気になる点
2015年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
人事評価ですが少し分かりにくいと感じるところが気になります。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の提案した商品が実際に店舗で販売されたり、店舗からの意見を実際に取り入れてくれたりと、意見が通りやすい環境です。
2013年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
セルフサービスのカフェで、出入りが激しい時間帯がある。忙しい中でも接遇マナーを大切にしないとすぐにご指摘があるので、忙しくても接遇マナーをしっかり出来るようになれる。臨機応変さが必要であり、対応力、コミュニケーション力を身につけられる。
2014年頃
事業での社会貢献
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
ジャンクションになってる。
難しいことが多い世の中で、人々の生活のジャンクションポイントになれる。そう思うと仕事のやりがいにつながる。
また環境にも配慮した運営をしていて、ただ利益を求めている訳ではないことが理解できる。
評判スコア18人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:30.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
17人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
17人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カフェ&バー『PRONTO』の店長(SV候補)
給与月給20万円以上 ※SVに昇格すると「月給35万円以上」になります。
勤務地東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗 ※勤務地の希望を考慮します。