株式会社ケリング ジャパン

会社概要

  • 設立 2001年6月
  • 代表者 カルロ・イモ
  • 資本金 1億1000万円
  • 従業員数 1400名
  • 事業内容 インポートアパレル製品の輸入および販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
売上至上主義の為、年間の個人予算を達成し毎月店舗の予算達成に繰り返し何度も貢献すれば必然的に評価は上がる。
評価制度の基本的な進め方はまず個人評価を出し、管理職の評価を面談で見比べて擦り合わせが出来る機会があり納得出来ない点などは説明を聞くことは出来る。
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
店舗や店長によって残業時間にバラつきが見受けられる。
大型店舗やインバウンドに依存してる店舗はサービス残業も当たり前。持ち帰りで仕事する管理職も多い。
急な顧客の来店で早番が潰れ結局閉店まで仕事にあたる場合もたまにある。
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の在籍していた店舗は残業はあまりなく、雑務があれば遅番の社員が引き継いで作業してくれる事もあった。
月に10時間以上残業が続くと本社からチェックが入り、改善を指導される場合もある。
管理職が率先して退勤を促してくれるため帰りやすい
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
トレーニング(これにあった効果)が的をえているものなのか分からない。
良い点
2016年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
休みは多く月平均10日前後
12月の繁忙期は8日
土日連休は無いが、月に1.2回は土曜日、日曜日、祝日が休みになる
年に2回10日と7日の連休取得が可能だが、店舗によっては休みたい日程に休暇を入れられない事もある
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:36.6歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ケリング ジャパンが現在募集している転職・求人情報

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