株式会社クマクラ

(株)クマクラ採用担当の鈴木と申します。
率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。
弊社の業務体系・環境活動をご紹介致します。


▼産業廃棄物業界って…？
　「3K（きつい、汚い、危険）」のイメージを抱かれがちですが、弊社工場・車両等は「クリーン・セイケツ」がモットー！！
　「3S（スマイル、セイケツ、スタイル）」3つのSで産業廃棄物処理業界のイメージアップを図る埼玉県の運動に賛同しています。
　実際に工場見学にお越しいただいた方々からは「キレイな工場ですね！」とお褒めの言葉を頂戴することも多いです！
　3S運動・SDGs等、全社的に様々な取り組みを行っています。（下記で取組の一部をご紹介！）
　　☆いいね！カード　…ありがとう・感謝の気持ちを文字で伝え合い、積極的なコミュニケーション推進中
　　☆スマイル☺運動　…使用済みの切手・キャップ等、再生可能品を社内で回収して福祉施設へ寄贈・リサイクルの推進
　　☆GTL燃料の推進　…環境負荷の少ないクリーンな軽油代替燃料でCO2削減に貢献

▼入社後のスケジュールは…？
　弊社は、採用時は契約社員からのスタートになりますが、6ヶ月の期間を経て大多数の皆さんが「正社員登用」となります。
　先ずは工場研修で廃棄物について理解を深めていただき、その後に実務研修に入ります。
　どんな仕事もやってみなければ向き不向きも分かりません！
　最初から正社員登用でない点については、そのギャップを埋めるための契約社員期間とお考え下さい。

▼実際働く環境、接する人の雰囲気は…？
　弊社は、男女問わず20～60代まで幅広い年代の人が活躍しています。
　直近に施設改修を行ったため、社内設備・備品類がキレイになりました！
　お取引先様の現場監督は男性が多いですが、廃棄物に対する解決アドバイザーとして、営業マンは信頼を頂いております。

▼実際の業務・残業時間は…？
　新型コロナを契機に、社内のペーパレス・システム化を推進して社外でも仕事ができる環境を構築。
　ZOOMやLINEWORKS等の各種ツールを用いて、部署間でWEB会議・情報・スケジュール共有を積極的に行っています。
　業務改善を行った結果、残業時間が以前より削減しています！


今後も、社会のニーズに適したサービス提供・働き方改革を推進して参ります。