東京西濃運輸株式会社(西濃運輸グループ)

会社概要

  • 設立 1953年(昭和28年)8月
  • 代表者 代表取締役社長 小林 幸雄
  • 資本金 1億5176万円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 ■ロジスティクス部門 ・流通センターの立案、運営(コンサルティング) ・物流ITシステム提案、開発、運用 ・流通加工業務(保管・入出庫管理・ピッキング・梱包・発送) ・物流不動産 ■ 輸送部門 ・輸送業務 ・商業小口貨物の集配業務 ・貸切貨物配送、宅配便、引越

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
若手社員も実力があれば管理職登用される。そのため、仕事に対するモチベーションも高く維持することができる。様々な業務に携わることができるので仕事をしながら自己成長する。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
本社と支店間でのコミュニケーションをもっと積極的に取った方が、業務を円滑に進められると感じる。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:22.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業│カンガルーマークでお馴染みの輸送企業です。
給与月給21万円~+賞与年2回 【年収例】350万円(26歳)600万円(33歳)
勤務地【転勤なし!】本社(日暮里)埼玉県(吉川市) ※勤務地は希望を考慮して決定します。
社内SE(残業月20時間以下・年間休日120日以上)
給与月給23万円以上 + 賞与年2回 ※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。
勤務地< 転勤なし!>東京都荒川区西日暮里2-25-1 ステーションガーデンタワー ※「日暮里駅」徒歩3分