株式会社千代田テクノル

会社概要

  • 設立 1958年6月
  • 代表者 代表取締役会長 細田 敏和 代表取締役社長 山口 和彦
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 462名
  • 事業内容 ■線量計測事業 ■アイソトープ事業 ■原子力事業 ■医療機器事業 ■線源事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
年末年始・夏季休暇・有給等、仕事の状況に応じてではあるが、積極的に取得できる。特にGWについては、連休に挟まれた平日が有給取得奨励日となり大連休をとることができる。
気になる点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
他部署との交流が少ない為、会社全体としての動き、情報が伝わってくるのに時間がかかる。
2014年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
【どんな教育・研修があるか】年に数回勉強会などがあるし、取引先の研修会も頻繁にあるので良い
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
86
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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作業環境測定士<実務経験は不問。年間休日125日>
給与月給30万~40万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
勤務地大阪営業所/大阪府吹田市江坂町2-1-43※急募 広島営業所/広島県広島市東区東蟹屋町5-5